documents attesting to the income s

documents attesting to the income status of the applicant

نتایج (فارسی) 1:

اسناد شهادت به وضعیت درآمد از متقاضی

نتایج (فارسی) 2:

Факторы производства: капитал и труд
Факторы производства — это ресурсы, используемые фирмами в качестве вводимых ресурсов для производства хорошего или служебного средства. Факторы производства следующие: капитал, рабочая сила и природные ресурсы.
В экономической теории термин «капитал» относится к товарам и деньгам, используемым для производства большего количества товаров и денег. Классификация капитала варьируется в зависимости от цели классификации. Наиболее общим различием является различие между физическим, финансовым и человеческим капиталом.
Физический капитал - это земля, здания, оборудование, сырье; облигации, акции, имеющиеся банковские остатки включены в финансовый капитал. Они оба вносят большой вклад в производство.
Сгруппировать капитал в основной капитал и циркулирующее капитал является общей прак-тис. Первый относится к таким средствам производства, как земля, здания, ма-чини и различное оборудование. Они долговечны, то есть участвуют в производственном процессе в течение нескольких лет. Оборот капитала включает в себя как невозобновляемые товары, такие как сырье и топливо, так и средства, необходимые для выплаты заработной платы и других претензий к предприятию. Невозобновляемые товары используются в одном производственном цикле, и их стоимость полностью передается конечному продукту.
Человеческий капитал – это знание, которое вносит «ноу-хау» в производство. Она увеличивается за счет научных исследований и распространяется через образование. Инвестиции в человеческий капитал приводят к новым, технически усовершенствованным, продуктам и процессам производства, которые повышают экономическую эффективность. Как и физический капитал, капитал ху-ман является достаточно важным, чтобы быть показателем экономического развития нации.
В экономике принято понимать труд как усилия, необходимые для удовлетворения потребностей человека. Это один из трех ведущих элементов производства. Труд имеет различные функции: производство сырья, производство конечной продукции, передача вещей из одного места в другое, управление производством, а также услуги, подобные тем, которые оказывают врачи и учителя.
Можно классифицировать труд как продуктивный и непродуктивный. Первый производит физические объекты, имеющие полезность. Последнее полезно, но не дает материального богатства. Примером может быть труд музыканта.
В отличие от других факторов производства, например капитала, после того, как работники работают, их эффективность может сильно варьироваться в зависимости от организации работы и их мотивации.
Спрос на рабочую силу зависит от спроса на товары, производимые рабочими, доли заработной платы в общих производственных затратах и т.д. Предложение рабочей силы зависит от численности населения, географической мобильности, навыков, уровня edu'cation (человеческого капитала) и т.д. Рабочие поставляют рабочую силу либо индивидуально, либо через профсоюзы. Если спрос на рабочую силу и предложение не являются равновесными, существует безработица. Уровень безработицы составляет процент от общей численности рабочей силы, не имеющей работы. Было бы желательно, чтобы экономика была иметь самый низкий возможный уровень безработицы и добиться более высокой занятости, поскольку в экономике, имеющей сяпч, может быть достигнут более высокий уровень занятости.
Факторы производства объединяются в разные пропорции для производства продукции. В экономике предполагается, что следует выбирать сочетание факторов, которые минимизируют себестоимость производства и неполучают прибыль.
Третий фактор производства, природные ресурсы, создает слишком много экономических проблем, которые можно обсуждать здесь. Мы проанализируем их в следующем блоке.